Le processus de recrutement
Premier contact
Une fois votre candidature pré-sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique.
Première rencontre
La phase finale
Bienvenue chez Afibel
Ça y est ! Le grand jour est arrivé.
Accueil personnalisé
Après avoir fait connaissance avec votre nouvelle équipe, votre manager vous accompagnera pour vous transmettre toutes les infos dont vous aurez besoin et répondre à vos questions
Planning de rencontres
Dès les premières semaines de votre intégration, vous rencontrerez différents services/métiers afin de vous familiariser avec nos fonctionnements et enjeux
Visite guidée
Au cours de votre intégration, une visite des locaux sera organisée pour une immersion au plus proche de nos services Relation Clientèle et logistique
Votre parcours
Chez Afibel, chaque parcours est unique et vous en êtes le premier acteur.
Quel que soit votre métier, la prise d’initiative est encouragée. Faites part de vos idées, laissez parler votre talent et exprimer vos souhaits d’évolution !
Pour cela, plusieurs temps forts :
- des échanges réguliers avec votre manager
- des moments de partage et d’expression en collectif sont organisés mensuellement afin de mettre à l’honneur les projets de l’entreprise, de donner du sens aux orientations de l’entreprise et de répondre aux interrogations de chacun(e).
- un entretien d’évaluation de performance pour faire le point sur vos talents, vos envies et votre avenir professionnel
- nous portons une attention particulière au développement des compétences. Votre projet sera présenté chaque année et vos besoins et souhaits de formation seront attentivement étudiés
Vous pouvez aussi vous épanouir en vous impliquant dans des projets transversaux et partager vos talents ou vos compétences.
Et pour chacun de nos postes à pourvoir, la priorité est donnée à nos collaborateurs en interne.
