Chez Afibel, nous militons pour une mode inclusive et valorisante pour toutes les morphologies, pour que toutes les femmes se sentent belles et bien, pour que l’estime de soi et le plaisir soient accessibles à toutes. Au delà d’un profil type, Afibel s’entoure de personnalités enthousiastes et entreprenantes pour accompagner les projets ambitieux de transformation de l’entreprise et relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure Afibel ?
De multiples projets challengeant animent les équipes IT, sans oublier le service proximité qui porte bien son nom avec un sens du service remarquable !
L’équipe communication a pour objectif de définir et de déployer une stratégie de communication harmonisée sur l’ensemble des canaux, impactante et adaptée à nos clients.
Le savoir-faire des équipes logistiques sur l’ensemble de la chaine n’est plus à démontrer : des équipes attentives au service du client.
Élaborer des plans marketings adaptés, telle est la mission des équipes marketing et digitales, pour une optimisation continue de l’expérience clients omnicanal !
Les équipes achats mettent tout en œuvre pour créer une collection qui séduira nos clients ! L’équipe veille au bien-aller des collections pour toutes les morphologies.
Ce qui anime le pôle Relation client ? C’est d’entretenir une relation de confiance et une qualité de service optimale.
L’équipe RH s’engage à optimiser l’expérience collaborateurs et accompagne l’ensemble des équipes et des managers dans les projets de transformation de l’entreprise.
Le pôle Organisation et Projets accompagne les équipes dans l’évolution des process internes et opérationnels de l’entreprise.
Piloter la rentabilité économique & financière d’Afibel et challenger les ROI des plans d’actions de l’entreprise, telle est la mission des équipes comptabilité, finance et contrôle de gestion !