Envie de relever un nouveau challenge dans une entreprise en pleine transformation, au sein d’une équipe sympa et engagée ? Rejoignez-nous et contribuez à écrire la suite de notre histoire.
Afibel est spécialisée dans la vente à distance de prêt à porter féminin pour toutes les morphologies et poursuit son programme de digitalisation. La promesse de notre marque inclusive : rendre accessible la mode à toutes les morphologies.
Pour cela, AFIBEL peut compter sur ses 200 collaborateurs guidés par un même objectif : réinventer l’entreprise à travers un programme de transformation challengeant !
Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable comptable (H/F) CDD
Rattaché(e) au pôle Contrôle de Gestion & Finance, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des obligations comptables et fiscales de l’entreprise .
A ce titre, vous aurez comme principales missions :
– Superviser et assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire
– Garantir la clôture mensuelle et annuelle des comptes dans le respect des délais
– Établir les états financiers, bilans et comptes de résultat
– Réaliser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais
– Assurer le suivi comptable de la trésorerie en lien avec la personne en charge
– Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et l’expert-comptable
– Encadrer et accompagner l’équipe comptable (3 personnes)
– Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des process internes et des outils métier.
Profil recherché
Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +3 à Bac +5).
Expérience similaire de 4 à 5 ans et / ou cabinet comptable
Excellente maîtrise d’Excel et idéalement une connaissance de Sage 1000
Rigueur, fiabilité, réactivité et sens de l’organisation.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Les avantages et environnement de travail :
Poste en CDD à pourvoir dès que possible
Basé à Villeneuve d’Ascq dans un cadre de travail agréable
Statut cadre, repos forfait jours
Tickets restaurants de 9€
Mutuelle d’entreprise
Accord de Télétravail (1 jour par semaine)
CSE dynamique (billetterie, évènements…)
Prise en charge à 50% des coûts de transports en commun